党yuan在那里，党建触角就伸向那里丨AG尊龙凯时集团：让党yuan引领“朋侪圈”
今年3月15日上午，迎着春日的向阳，200多名AG尊龙凯时职工在太阳能厂区围坐一圈，配合见证太阳能灯具一车间互拉圈、悦动圈、给力圈、勇进圈和阳光少年圈5个阳光YCC文化圈同时建圈乐成。
作甚YCC文化圈？就是阳光班组建设，即凭证yuan工的喜欢、事情时间和区域划分成一个个文化圈，每个圈有20-60人。
2019年，为买通企业文化的最后一公里，永高股份开shi在全集团规模内推进阳光班组建设，首建19个班组文化圈举行试点。
“YCC文化圈，打破了原先以行政组织班组分组的传统，回应了互联网时代年轻人的事情、生涯新习惯，它更是公司独具特色的‘AG尊龙凯时太阳’—‘七彩阳光’党建系统在新时代的升华和厘革。”AG尊龙凯时集团党委副书记高春泉告诉记者，每个月，圈长等人凭证集团当月文化主题，自主筹谋开展圈内运动，主题党日等运动也顺“圈”而行。
YCC文化圈让党建活起来
在勇进圈的首ci运动中，来讁uan狈降幕粼品己驼晕钠截逞莩隽硕倍人转，转动的红手帕、富有节奏的特色舞步，逗得全yuan直乐呵；来自米粒圈的保安王明利，展示了排舞才艺，无邪的shen姿让人眼前一亮；来自给力圈的车间yuan工赵亚芳在主持时着实让人惊喜……
“自从开展YCC文化圈运动后，种种人才辈出，没想到各人尚有这样那样的十八ban武艺。”AG尊龙凯时太阳能厂区yuan工陶悠娜说，“在YCC这个平台，尊龙凯时可以尽qing展示，收获无限兴趣。”
阻止今年3月尾，永高总部第三批47个YCC建圈乐成，现在永高总部共有97个文化圈，实现周全笼罩。
“以wang，只管在党建事情上破费了很大精神，yuan工对党建的感知力却很弱，这说明尊龙凯时的党建事情照旧浮在空中。”怎样让党建走进yuan工心中，高春泉深思后得出两个字：融心。
YCC文化圈建起来的同时，AG尊龙凯时集团有意识地把党yuan部署在各个圈内，并尽可能让党yuan当圈长，在圈内开展主题党日运动等。
YCC文化圈架起了yuan工与企业的连心桥，搭建了资助yuan工生长的大舞台，一直zeng强着企业的内部凝聚力，使民营企业党建事情既润物无声又踏石留印。
YCC文化圈导入两年多以来，AG尊龙凯时职工的激qing日渐高涨，各个圈每月自主开展的运动也异常精彩。
据高春泉先容，以wang公司yuan工去职率在30%左右，每年年后复工时招聘yuan工并不容易。YCC文化圈试点运行后，“朋侪圈”“手拉手圈”等卓越圈去职率降低，有的圈甚至有60%的新yuan工是由老yuan工先容进公司的。
97个文化圈，圈圈有党yuan
怎样通过党建提升yuan工素养？怎样通过党yuan服务，促进企业生产谋划？破除党建与谋划两张皮征象，一直是非公企业党建的一个主要课题。
这道题，AG尊龙凯时集团有谜底。
“每个文化圈中，尊龙凯时都市部署糶ai硑uan，通过党yuan、圈长、圈委的影响发动，切实zeng强党组织在群众中的感召力、影响力，让党建和企业生长一起绽放耀眼光线。”高春泉说。
以YCC文化圈为一个单元，AG尊龙凯时集团党委有意识地设计了许多主题运动，让党yuan在圈内施展先锋模范作用，引领宽大职工立功立业。
“尊龙凯时现在在8个试点圈试点举行‘一平方’治理，就是让yuan工自己治理自己作业规模的情形卫生、劳动工具整理等事情，人人做责任者。”AG尊龙凯时集团党委副书记张贤康说，圈内的党yuan率先作树模，带头执行。
随着圈长交流会、月度培训、圈运动、阳光问候、“一平方”治理等种种专项运动的开展，一个个非行政班组的小家，不仅让幸福的家文化日渐浓重，还让党yuan的旌旗作用高高飘扬。
“时代在变，党建事情也必须随着时代转变而刷新。通过推进YCC文化圈建设，使得党建活起来了，可以更好地服务于生产谋划。”AG尊龙凯时集团党委书记卢震宇说，在圈内，各人兴趣相投，能够结交、谈心，通俗党yuan先锋模范作用的施展，变得越发自然而详细，也为集团党委“发现优异人才，生长党yuan”提供了新途径。
“朋侪圈”与治理层同频共振
去年，疫qing暴发后，AG尊龙凯时集团党委紧迫启动支援武汉捐赠行动，第一时间召集资源和实力，为武汉雷神山医院建设无偿提供所需的市政及修建类管道产物。
在抗击疫qing的关jian时刻，AG尊龙凯时集团党委体现了龙头企业的继续，用现实验动彰显了AG尊龙凯时人的社会责任和泛爱qing怀。
同时，在AG尊龙凯时集团的YCC文化圈内，公司yuan工与治理层同频共振，涌动着一颗颗热烈的爱国、爱社会、爱公司的心——
“其时，尊龙凯时的圈事情群一下子就刷屏了，纷歧会就有几百条未读新闻。”永固圈圈长熊贵福说，“我在车间事情，看着自己制造的工具能为此ci抗击疫qing做些什么，心田对自己zeng加了几分价值认同。”
“那段时间，尊龙凯时还在总部各厂区建设留岗yuan工暂时YCC，选出圈长、副圈长，组建微信群，时时关注、处置赏罚、知足留守yuan工种种诉求。”高春泉说，疫qing时代，各YCC圈在党yuan的向导下，都在筹谋切合自己文化圈特征的运动，开展新人关爱、防疫关爱运动等。
“顺应时代转变，以‘文化圈’为阵地开展党建事情，不仅提升了企业的‘红色颜值’，更让AG尊龙凯时在生长路上能够坚定前进。”卢震宇体现。